近日，山東省婦聯(lián)印發(fā)《關(guān)于表彰山東省三八紅旗手標兵、山東省三八紅旗手、山東省三八紅旗集體的決定》。佳怡供應鏈企業(yè)集團執(zhí)行總裁賀小軒獲得山東省三八紅旗手稱號。賀小軒從事物流工作20余年，工齡與司齡同長，她將青春與熱血奉獻給佳怡，與佳怡并肩同行，共同成長，用熱愛與堅守詮釋了佳怡文化；同時她也是物流與供應鏈領(lǐng)域的拓荒者，勇于開拓創(chuàng)新，是新時代巾幗不讓須眉的典范，也是佳怡人最喜愛的“人氣偶像”。

賀小軒加入佳怡后從最基層的客戶服務專員做起，一步一個臺階，歷經(jīng)大區(qū)經(jīng)理、事業(yè)部副總經(jīng)理、人力總監(jiān)、執(zhí)行總裁等崗位，在每個崗位上都有她拼力扎實、勤懇工作的身影，勇于挑戰(zhàn)工作難點，敢于擔當重任，2015年擔任總經(jīng)理以來，基于集團戰(zhàn)略要求，引進和培養(yǎng)了一支具有專業(yè)的物流與供應鏈方案設(shè)計能力、項目管理能力、資源整合能力、信息技術(shù)應用能力的供應鏈規(guī)劃人才團隊，并帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)新，為佳怡快速發(fā)展作出突出貢獻，促進佳怡向供應鏈領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級。

賀小軒的成長、成材之路，充分體現(xiàn)佳怡長期以來始始堅持“人才是企業(yè)第一核心競爭力”的理念，重視人才發(fā)展，搭建了“米”字型的人才團隊，秉承“有夢想者有舞臺，有能力者有晉升”的人才發(fā)展理念，培養(yǎng)出了一批批專業(yè)能力突出、綜合素質(zhì)過硬的人才。

佳怡進入“五五”發(fā)展戰(zhàn)略階段，明確了人才培養(yǎng)之于企業(yè)發(fā)展的重要性，重視人才的重塑，暢通晉升成長渠道，堅定人力資源是支撐佳怡未來發(fā)展的第一核心競爭力，要在工作一線中錘煉出全體員工優(yōu)秀的品質(zhì)，要培養(yǎng)出一批以賀小軒為典型代表的供應鏈領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，打造一支勇敢好勝、執(zhí)著拼搏的隊伍。以培養(yǎng)專業(yè)的供應鏈領(lǐng)域人才作為企業(yè)提升供應鏈服務能力的重要基石，目前佳怡與山東省內(nèi)十余所高校建立深度的戰(zhàn)略型校企合作關(guān)系，打造了具有佳怡特色的“人才供應鏈”，為創(chuàng)新中國物流與供應鏈發(fā)展提供了源源不斷的動力。